2016一级建造师《法规》讲义:劳动合同及劳动关系制度

2016年12月02日 来源:一级建造师在线问答 在线题库
导读: 2016一级建造师《法规》讲义:劳动合同及劳动关系制度

  【真题示例】

  1.2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,所在单位不同意,其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是( )。

  A.赵先生2010年1月入职丁企业后,该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同

  B.张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作

  C.王先生手1989年进入乙国有企业工作,2008年3月,该企业改制,王先生已满50岁

  D.李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,该企业将李女士提升为市场部部长

  2.王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。

  A.560 B.1360 C.800 D.1120

  3.甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同,其劳动合同期限为 6 个月,则甲的试用期应在( )的期间范围内确定。

  A.15 日 B.1 个月 C.2 个月 D.3 个月

  4. 根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。

  A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者

  C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者

  1Z304023 合法用工模式与非法用工模式 P143页

  1.包工头――――

  2.劳务派遣: 根据劳动合同向劳动者支付工资等1

  劳务派遣单位 劳动者

  (50万注册――临时性、辅助性、替代性岗位) 向用工单位提供劳动

  根据劳动派遣协议2

  向派遣单位支付费用

  用工单位

  3.劳务分包: 承包企业监督+劳务分包企业――劳务纠纷――连带责任 P146页

  劳务企业+农民工――劳动合同

  1Z304024 劳动保护的规定

  1.工作时间――8小时 天,44小时 每周

  2.延长工作时间的规定: 每日<1小时――特殊每日< 3小时――每月< 36小时

  加班费:加点:150%

  假日:200%

  节日:300%

  3.劳动者工资――以货币形式支付――不得低于最低工资标准

  4.女工及未成年工的特殊保护(了解)

  5.劳动者社会保险与福利――什么保险――由谁付钱 P151页――153页(了解)

  1Z304025 劳动争议的解决 P153页

  1.解决方式――协商、调解、仲裁、诉讼

  2.仲裁――劳动争议发生之日起60天――书面申请

  3.诉讼――对劳动仲裁不服――15天向法院提起

  1Z304026 工伤处理的规定 P155页

  一、工伤认定:工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害

  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作

  同上,因履行工作职责受到暴力等意外伤害(如警察、保安等)

  患职业病的

  因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生下落不明的

  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故(城市轨道交通、运轮渡、火车事故伤害的)

  1. 视同工伤: 工作时间、岗位,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的

  抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受到伤害的

  职工原在军队取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

  2.工伤认定申请程序――单位30天内――向社保部门申请

  3.工伤认定申请的受理和决定:职工及近亲属是――单位不是――单位举证

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