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[多选题]

人力资源的数量包括()

A.相对量

B.质量

C.参与量

D.绝对量

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更多“人力资源的数量包括()”相关的问题

第1题

某一范围内人力资源的总和,也是反映一国国力重要指标的是()

A.人力资源相对量

B.人力资源绝对量

C.潜在的人力资源

D.现实的人力资源

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第2题

人力资源需求包括()。

A.总量需求

B.个量需求

C.质量需求

D.数量需求

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第3题

经济学中关注的是()。

A.绝对量

B.相对量

C.实际量

D.相对量和绝对量

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第4题

从世界各国的情况看,财政支出总量及占GDP比重的变化趋势是()。

A.绝对量下降,相对量也下降

B.绝对量增长,相对量也增长

C.绝对量增长,相对量下降

D.绝对量下降,相对量增长

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第5题

在世界范围内,财政支出的变化趋势是()。A.绝对量上升,相对量下降B.绝对量下降,相对量上升C.绝

在世界范围内,财政支出的变化趋势是()。

A.绝对量上升,相对量下降

B.绝对量下降,相对量上升

C.绝对量和相对量都上升

D.绝对量和相对量都下降

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第6题

所谓要素丰裕度,是指两国所拥有的要素()

A.绝对量

B.绝对量的比较

C.相对量

D.相对量的比较

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第7题

在一般情况下,随着经济的发展,财政收入有

A.不断增长的趋势

B.不断下降的趋势

C.绝对量增长而相对量下降

D.绝对量减少而相对量增长

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第8题

人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为()。

A.人力资源率

B. 劳动参与率

C.人力资源相对量

D.失业率

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第9题

从世界各国的情况来看,财政支出总量及占GDP比重的变化趋势是()。A.绝对量增长,相对量也增长B.

从世界各国的情况来看,财政支出总量及占GDP比重的变化趋势是()。

A.绝对量增长,相对量也增长

B.绝对量下降,相对量也下降

C.绝对量增长,相对量下降

D.绝对量下降,相对量增长

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第10题

在解释统计数字时,区分绝对量与相对量很重要。()

在解释统计数字时,区分绝对量与相对量很重要。()

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第11题

统计的认识对象是现象总体的数量方面,包括()。

A.数量多少

B.现象间的数量关系

C.质量互变的数量界限

D.具体的量和抽象的量

E.确定的量和抽象的量

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