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[判断题]

公司成员在互相交往及工作中体现出来氛围和态度，如公司成员之间互相尊重与信任、工作配合默契等，是公司文化氛围中感情氛围。（)

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发布时间：2021-07-21

更多“公司成员在互相交往及工作中体现出来氛围和态度，如公司成员之间互相尊重与信任、工作配合默契等，是公司文化氛围中感情氛围。()”相关的问题

第1题

公司文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等构成，其中物质氛围是核心，它是公司文化最直接体现。（)

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第2题

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。

A.团队成员抱怨得不到所需的信息

B.团队成员自由地发表不同意见

C.团队成员互相尊重

D.团队成员很放心地承担风险

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第3题

企业文化氛围由（)等构成。

A.理想氛围

B.精神氛围

C.制度氛围

D.感情氛围

E.物质氛围

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第4题

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。

A、团队成员抱怨得不到所需的信息

B、团队成员很放心地承担风险

C、团队成员互相尊重

D、团队成员自由地发表不同意见

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第5题

企业文化氛围的构成部分包括()

A.物质氛围

B.制度氛围

C.感情氛围

D.文化氛围

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第6题

企业文化氛围有那些组成（)

A.制度氛围

B. 感情氛围

C. 创意氛围

D. 精神氛围

E. 物质氛围

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第7题

领导行为四分图理论认为()的领导者，非常关心与下属的合作，重视互相信任和互相尊重的氛围。

A.髙结构、低关怀

B.低结构、高关怀

C.低结构、低关怀

D.髙结构、高关怀

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第8题

团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()。（A)

团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（)。

(A)成员知道犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了

(B)成员之间互相珍惜，互相尊重

(C)成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论

(D)领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策

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第9题

理想的医患关系必须（)

A.以诚信为基础

B.互相的尊重和信任

C.互相间配合默契

D.相互平等

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