重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 国家开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织为什么要制定计划呢?()

A.优化配置内部资源,保证组织目标的实现

B.无论情况怎样变化,坚持原有计划目标不动摇

C.考虑未来环境的变化,减少未来的不确定性

D.协调组织的成员向着同一个目标努力

E.通过设定目标和标准为控制提供了依据

答案
查看答案
更多“组织为什么要制定计划呢?()A.优化配置内部资源,保证组织目标的实现B.无论情况怎样变化,坚持原”相关的问题

第1题

把战略性计划所确定的目标在时间和空间两个维度展开,

A.具体地规定了组织的各个部门在目前到未来的各个较短的时期阶段应该从事何种活动

B.从事该种活动应达到何种要求

C.为各组织成员在近期内的行动提供了依据

D.保证了组织目标的实现

点击查看答案

第2题

计划是未来行动的蓝图,是为实现组织目标而对未来行动所作的综合的统筹安排。它是未来组织活动
的指导性文件,提供从目前通向未来目标的道路和桥梁。()

点击查看答案

第3题

组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。下列计划工作的程序排序正确的是()①拟定可供选择的方案;②编制计划;③反馈计划执行情况;④分析环境,预测未来;⑤评价、选择方案;⑥确定目标

A.④③②①⑤⑥

B.②⑥⑤③④①

C.④⑥①⑤②③

D.②①③⑥④⑤

点击查看答案

第4题

玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目标管理计划的典型步骤中的()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.团队的所有成员参与设定具体的目标

C.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

D.实施绩效奖励,从而促使目标的成功实现

点击查看答案

第5题

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的()

A.目标分解法

B.目标综合法

C.目标滚动法

D.环境适应法

点击查看答案

第6题

计划是指组织未来的行动方案,是组织开展各项活动的指导性文件。计划的目的在于为组织及其成
员提供行动指南,以利于组织目标的更好实现。()

点击查看答案

第7题

计划工作的意义主要体现在()。A计划明确了组织的目标B计划减少了组织面临的不确定性C计划有效减
计划工作的意义主要体现在()。

A计划明确了组织的目标

B计划减少了组织面临的不确定性

C计划有效减少组织活动的重复和浪费

D计划为管理者提供了控制的标准

点击查看答案

第8题

制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是()

A.目标分解法

B.目标综合法

C.资源规划法

D.目标滚动法

点击查看答案

第9题

基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,在实现组织目标的同时,也能实现其个人目标,从而使人们看到,要满足自己渴望的目标,最好成绩的途径就是为实现()的目标而努力。

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝