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[单选题]

情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同的()。

A.心理需求

B.成熟度

C.性格特点

D.任务难度

答案
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更多“情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同的()。”相关的问题

第1题

重视下属,认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是:()

A.权变理论

B.情境领导理论

C.目标理论

D.领导者参与模型

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第2题

情境领导模型中,授权式(低任务—低关系)领导模式适合的权变情形是()

A.下属心理成熟度高、任务成熟度低

B.下属心理成熟度高、任务成熟度高

C.下属心理成熟度低、任务成熟度低

D.下属心理成熟度低、任务成熟度高

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第3题

赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即

赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即随机制宜领导理论。()

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第4题

菲德勒的权变理论指出,领导绩效取决于()两个因素的合理匹配

A.领导风格与领导情境

B.领导目标与领导途径

C.情境对领导者的控制和影响程度;与下属相互作用的领导风格

D.领导者拥有的控制力、影响力下属的成熟度。

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第5题

领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整,这一观点出自什么理论?()

A.领导特质理论

B.权变理论

C.领导生命周期理论

D.波特——劳勒模式

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第6题

情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

在领导生命周期理论中,下属成熟度有两个维度,一是工作成熟度,二是()。

A.社会成熟度

B.心理成熟度

C.情感成熟度

D.适应成熟度

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第8题

领导者的风格应当适应其下属的风格,领导者的行为应当随着下属“成熟”的程度不同做出相应的调整,
这一观点出自于什么理论?

A领导行为连续统一理论

B权变理论

C管理方格图理论

D领导生命周期理论

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第9题

情境领导理论在考虑影响领导行为与后果之间的情境因素中加入并强调了下属成熟度这一因素。()

情境领导理论在考虑影响领导行为与后果之间的情境因素中加入并强调了下属成熟度这一因素。()

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第10题

领导生命周期理论理论提出了要根据下属的成熟度来选择实施最佳的领导方式,下属的成熟度主要包括()

A.情感成熟度

B.人际成熟度

C.知觉成熟度

D.工作成熟度

E.心理成熟度

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第11题

领导生命周期理论认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格会取得领导的成功()

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