为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

第1题

为了评估的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。（)

点击查看答案

第2题

为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。判断对错

点击查看答案

第3题

将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤？ ()

A.预测未来的人力资源供给

B. 预测未来的人力资源需求

C. 供给与需求的平衡

D. 评估规划的有效性并进行调控和更新

点击查看答案

第4题

对某特定的工作职位作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是()。

对某特定的工作职位作出明确规定，并确定完成这一工作需要有什么样的行为的过程是（)。

A.人力资源规划

B.职业生涯规划

C.工作分析

D.绩效评估

点击查看答案

第5题

关于变更顾问委员会的描述，以下哪个选项是错误的？（)

A.是一组人组成，负责在变更评估、优先级确定以及变更规划方面给变更经理提供建议

B.是由来自IT服务供应商，来自业务和第三方的代表等组成的

C.紧急变更委员会是标准的变更顾问委员会的子集

D.所有的变更都是有风险的

点击查看答案

第6题

职业生涯规划的第一步是（）

A．自我探索

B．环境认知

C．确定目标，制定规划

D．评估、调整与管理

点击查看答案

第7题

关于国家发展改革委委托咨询评估的说法，正确的有（)。

A.报国务院审批的发展建设规划不属于国家发展改革委委托评估范畴

B.由国家发展改革委委托评估的项目，应依据项目性质选择评估大纲

C.评估机构与项目业主单位存在控股关系时，评估机构应回避

D.特殊项目的咨询评估任务，国家发展改革委可以通过指定方式确定评估机构

E.委托评估任务时，应首先根据评估机构在行业内的排名对其进行初始排队

点击查看答案

第8题

帕顿和沙维奇的政策分析的是在政策规划过程之外的。（）A．认定和细化问题B．建立评估标准C．评估

帕顿和沙维奇的政策分析的是在政策规划过程之外的。（）

A．认定和细化问题

B．建立评估标准

C．评估备选政策

D．监督和评估政策实施

点击查看答案

第9题

政策方案规划的第一个环节是（)。

A.政策目标的确定

B.备择方案的设计

C.政策方案的评估

D.政策方案的优选

点击查看答案

第10题

对于一个完整的决策过程来说，第一步是（）

A.确定目标

B.诊断问题

C.规划方案

D.评估选优

点击查看答案

第11题

信息系统在什么阶段要评估风险？()

A.只在运行维护阶段进行风险评估，以识别系统面临的不断变化的风险和脆弱性，从而确定安全措施的有效性，确保安全目标得以实现

B.只在规划设计阶段进行风险评估，以确定信息系统的安全目标

C.只在建设验收阶段进行风险评估，以确定系统的安全目标达到与否

D.信息系统在其生命周期的各阶段都要进行风险评估

点击查看答案