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[多选题]

以下关于指标的说法正确的是()

A.指标是衡量目标总体特征的统计数值,是能表征企业某一业务活动中业务状况的数值指示器

B.指标一般由指标名称和指标数值两部分组成,指标名称及其涵义体现了指标质的规定性和量的规定性两个方面的特点

C.指标数值反映了指标在具体时间、地点、条件下的数量表现

D.按照是否有叠加公式可把指标细分为指标(复合)和指标(原子)

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更多“以下关于指标的说法正确的是()”相关的问题

第1题

关于宏观经济发展的充分就业目标的衡量指标是()。

A.CPI

B.GDP

C.国际收支状况

D.失业率

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第2题

()是指衡量目标的单位或方法,是指目标预期达到的指数、规格、标准。

A.指标

B.方法

C.行动方案

D.标准

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第3题

组织目标的有效达成可以用以下具体指标衡量:()。

A.时间指标

B.质量和数量指标

C.效益指标

D.组织成员的满意度

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第4题

关于检验或衡量目标的标准,下列说法错误的是()

A. 目标可以是定性化的

B. 目标只能是定量化的

C. 衡量目标的标准与目标性质的要求应一致

D. 目标应是可以检验的

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第5题

关于关键绩效指标的说法,不正确的是()。

A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系

B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用

C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标

D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标

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第6题

公共政策评估指标是衡量是否实现政策目标的标尺,是公共政策评估的“准参照物”。公共政策评估指标指得是()。

A.公共政策方法

B.公共政策标准

C.公共政策规范

D.公共政策原则

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第7题

关于企业年度目标的制订,以下选项不属于质量类指标的是()

A.人均效率

B.业绩增幅

C.数据类指标

D.拓客成本

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第8题

下列对敏感指标的定义描述正确的是()。

A.每当管理目标或管理结果发生微弱的变化,管理者都会在某个指标的指标值上看到明显的反映,这个指标便是“敏感指标”

B.衡量目标的方法;预期中打算达到的指数、规格、标准

C.敏感性标志

D.计划中规定必须达到的目标

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第9题

以下关于职业生涯发展目标的选择,说法正确的是()。

A.应根据感觉做出选择

B.应通过预测、衡量、比较,再做出选择

C.只要有兴趣就能做出选择

D.只要选择薪资高的就行

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第10题

可以作为营销活动目标的衡量指标的是()。

A.销售额

B.销售量

C.开发客户

D.顾客满意度

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第11题

关于目标的设定和考核以下说法正确的是()

A.经营性目标的设定权来自上级

B.实现目标的资源和分配权来自上级

C.考核目标的标准来自上级

D.资源的分配和实际使用可以自行决定

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