2022合肥幼儿师范高等专科学校分类考试职业适应性测试大纲

一、测试目标

合肥幼儿师范高等专科学校职业适应性测试是为普通高中毕业生参加我校分类考试招生而设置的具有选拔性质的考核环节。该大纲适用于学前教育、图书档案管理、酒店管理与数字化运营、智慧健康养老服务与管理专业，主要考核考生从事未来工作所必备的基本职业素质，包括自我学习能力、语言应用能力、分析判断能力、信息处理能力四个模块。

二、测试形式

采用网络在线笔试的形式进行考核。

三、测试内容

(一)自我学习能力

1、考核内容

(1)掌握自我学习的方法。(2)具备自我认知、自我分析、自我评价、自我学习、自我管理等方面的能力。

(二)语言应用能力

1、考核内容

(1)掌握关于自然、社会、人文的基本知识和素养。(2)具有一定的语言表达及理解能力。(3)对近一年以来时事政治的了解。

(三)分析判断能力

1、考核内容

(1)了解事物之间的内在联系及影响因素。(2)对各种事物关系有基本的分析、判断、推理等能力。(3)掌握分析、判断事物的基本方法。

(四)信息处理能力

1、考核内容

(1)考察考生在面对实际工作中，善于收集信息、整理信息、分析信息和利用信息的能力。(2)考生掌握一定的计算机基础知识。(3)考生掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件的基本操作。

四、试卷结构

试卷内容呈现顺序依次为：自我学习能力、语言应用能力、分析判断能力、信息处理能力，四个模块合卷，试卷总题量120道，单项选择题100题(每题1.5分)，多项选择题20题(每题2.5分)，总分值200分，考试时间120分钟。具体题量、分值如下。

五、参考资料

本测试无指定参考教材，语言应用能力、分析判断能力、信息处理能力等考核内容可参阅普通高中教材《语文》《数学》和《通用技术》。

原文链接：https://zsb.hfpec.edu.cn/info/1006/1741.htm