根据教育部最新发布的《职业教育专业目录》可知,公共管理类包括民政服务与管理、人力资源管理、劳动与社会保障等10个专业,具体名单如下:
公共管理类 | |||
序号 | 专业代码 | 专业名称 | 修业年限 |
1 | 590201 | 民政服务与管理 | 三年 |
2 | 590202 | 人力资源管理 | 三年 |
3 | 590203 | 劳动与社会保障 | 三年 |
4 | 590204 | 网络舆情监测 | 三年 |
5 | 590205 | 公共事务管理 | 三年 |
6 | 590206 | 行政管理 | 三年 |
7 | 590207 | 质量管理与认证 | 三年 |
8 | 590208 | 知识产权管理 | 三年 |
9 | 590209 | 职业指导与服务 | 三年 |
10 | 590210 | 标准化技术 | 三年 |
专业简介:
1、民政服务与管理:民政管理主要研究民政工作的基本知识及民政软件操作,熟悉我国民政行政管理法规、政策,具备公共管理及行政管理策划、组织、执行的实际工作能力,掌握办公室自动化的技术,并具有较强的社会工作能力,较强的社会调查能力和较高的写作水平。例如:对贫困人口、鳏寡孤独、老弱病残的社会救助。
2、人力资源管理:人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。
3、劳动与社会保障:劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,掌握现代管理和计算机应用技能,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。例如:劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理。