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国开2022年秋《创新创业教育基础》形考作业3试题及答案

有效期:永久有效
最近更新:2023年01月10日
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国开2022年秋《创新创业教育基础》形考作业3试题及答案由学赛网为您提供整理,仅供参考。

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国开2022年秋《创新创业教育基础》形考作业3试题及答案试题导航
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试题 1
[单选题] “总是试图避免风险,办事情不紧不慢,很会从小处打动人,为人随和而真诚,非常擅于倾听”属于团队中哪种成员的行事风格? ()
[单选题] “总是试图避免风险,办事情不紧不慢,很会从小处打动人,为人随和而真诚,非常擅于倾听”属于团队中哪种成员的行事风格? ()

A.老虎型

B.猫头鹰型

C.孔雀型

D.考拉型

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试题 2
[单选题] “热情奔放,精力旺盛,容易接近,有语言天赋,擅于演讲,经常天马行空,做事比较直观,喜欢竞争,喜欢描绘蓝图”属于哪一类团队成员的行事风格? ()
[单选题] “热情奔放,精力旺盛,容易接近,有语言天赋,擅于演讲,经常天马行空,做事比较直观,喜欢竞争,喜欢描绘蓝图”属于哪一类团队成员的行事风格? ()

A.老虎型

B.猫头鹰型

C.孔雀型

D.考拉型

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试题 3
[单选题] “做事情深思熟虑,有条不紊,意志坚定,有纪律性”属于哪类团队成员的行事风格?()
[单选题] “做事情深思熟虑,有条不紊,意志坚定,有纪律性”属于哪类团队成员的行事风格?()

A.老虎型

B.猫头鹰型

C.孔雀型

D.考拉型

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试题 4
[单选题] “做事当机立断,敢于冒风险,注重结果而忽视过程,工作节奏非常快”属于哪一类团队成员的性格特点?()
[单选题] “做事当机立断,敢于冒风险,注重结果而忽视过程,工作节奏非常快”属于哪一类团队成员的性格特点?()

A.老虎型

B.猫头鹰型

C.孔雀型

D.考拉型

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试题 5
[单选题] ()是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作
[单选题] ()是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作

A.销售

B.运营

C.设计

D.后勤

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试题 6
[单选题] 一般来说,市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品是一个企业()的岗位职责
[单选题] 一般来说,市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品是一个企业()的岗位职责

A.广告宣传

B.营销

C.产品经理

D.人事后勤

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试题 7
[单选题] 对于领导者来说,第三阶段是()的转变。
[单选题] 对于领导者来说,第三阶段是()的转变。

A.从“聆听式领导”到“表达式领导”

B.从“管理型领导”到“服务型领导”

C.从“知识型领导”到“魅力型领导”

D.从“前线式领导”到“幕后式领导”

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试题 8
[单选题] 在企业的扩张阶段,项目负责人需要从一名创业者成长为一个()的领导者和创建者。
[单选题] 在企业的扩张阶段,项目负责人需要从一名创业者成长为一个()的领导者和创建者。

A.系统

B.产业

C.品牌

D.行业

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试题 9
[单选题] 创业项目从第一阶段过渡到第二阶段,创业型商业计划即将被()的商业模式所取代
[单选题] 创业项目从第一阶段过渡到第二阶段,创业型商业计划即将被()的商业模式所取代

A.可变革

B.可复制

C.可挖掘

D.可研究

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试题 10
[单选题] 在企业创立之初,创业团队考虑的首要问题应该是()
[单选题] 在企业创立之初,创业团队考虑的首要问题应该是()

A.生存问题

B.成长问题

C.培训问题

D.品牌问题

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试题 11
[单选题] 社会学家卢曼认为,信任起源于()
[单选题] 社会学家卢曼认为,信任起源于()

A.偶然

B.相遇

C.社交

D.重逢

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试题 12
[单选题] 在限制条件下产生创意的模式被称为(),我们常说的“急中生智”就蕴含着相似的智慧。
[单选题] 在限制条件下产生创意的模式被称为(),我们常说的“急中生智”就蕴含着相似的智慧。

A.颠覆式创新

B.联结式创新

C.沙盒创新

D.微创新

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试题 13
[单选题] ()具有两个特征:一是不要求提高原有的技术性能。二是它以新的视角开辟了新的价值网。
[单选题] ()具有两个特征:一是不要求提高原有的技术性能。二是它以新的视角开辟了新的价值网。

A.颠覆式创新

B.联结式创新

C.沙盒创新

D.微创新

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试题 14
[单选题] 公司用来接触消费者的各种途径,或者说企业如何开拓市场的手段被称为 ()
[单选题] 公司用来接触消费者的各种途径,或者说企业如何开拓市场的手段被称为 ()

A.消费群体

B.分销渠道

C.价值链

D.客户关系

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试题 15
[单选题] 企业与其他主体之间为了向客户提供产品和服务的价值,相互之间具有关联性的,支持性活动被称为 ()
[单选题] 企业与其他主体之间为了向客户提供产品和服务的价值,相互之间具有关联性的,支持性活动被称为 ()

A.客户关系

B.消费群体

C.核心能力

D.价值链

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试题 16
[单选题] “我们的顾客是谁?他们在哪里?有什么特点和习惯?”这是关于()方面的问题
[单选题] “我们的顾客是谁?他们在哪里?有什么特点和习惯?”这是关于()方面的问题

A.价值主张

B.消费群体

C.销售渠道

D.裂变模式

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试题 17
[单选题] “我们能满足消费者怎样的需求”这是关于()方面的问题
[单选题] “我们能满足消费者怎样的需求”这是关于()方面的问题

A.价值主张

B.消费群体

C.销售渠道

D.裂变模式

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试题 18
[单选题] “把铁锹和镐头卖给淘金者”,这是抓住了哪一类创业机遇()
[单选题] “把铁锹和镐头卖给淘金者”,这是抓住了哪一类创业机遇()

A.意外事件

B.不协调的事件

C.基于程序需要

D.市场结构变化

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试题 19
[单选题] 有人说“在风口上,猪都能飞”,指的是来自()对创业走势的影响。
[单选题] 有人说“在风口上,猪都能飞”,指的是来自()对创业走势的影响。

A.内部的驱动力

B.外部的影响力

C.风险投资

D.发明专利

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试题 20
[多选题] 商业计划书中的项目介绍部分,主要介绍的内容包括 ()
[多选题] 商业计划书中的项目介绍部分,主要介绍的内容包括 ()

A.项目基本情况

B.企业主要设施和设备

C.生产工艺基本情况

D.生产力的基本情况

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试题 21
[多选题] 以下哪些属于银行贷款的主要形式? ()
[多选题] 以下哪些属于银行贷款的主要形式? ()

A.抵押贷款

B.信用贷款

C.担保贷款

D.贴现贷款

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试题 22
[多选题] 以下哪些手段有利于提高团队的创造力 ()
[多选题] 以下哪些手段有利于提高团队的创造力 ()

A.创造一个适合的软硬环境和氛围,让团队成员有更大的创造空间和平台

B.对团队的新成果,要有一定的奖励措施

C.对团队成员进行引导,多给予一些方法和指导

D.不断提高员工的工资

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试题 23
[多选题] 以下哪些方法有利于提高团队的执行力 ()
[多选题] 以下哪些方法有利于提高团队的执行力 ()

A.职责明确,责任到人,让每个人都知道自己应该去做哪些事情

B.奖惩分明,执行到位要奖励,执行不力必惩罚

C.进行过程控制与监督,把工作分解,分步骤去完成

D.限定工作完成的时间,到期必须完成

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试题 24
[多选题] 哪些方法有利于创业团队留住人才 ()
[多选题] 哪些方法有利于创业团队留住人才 ()

A.了解员工,想其所想,进行期望管理

B.言必信,行必果,一诺千金,承诺的必须兑现

C.尽早清理掉那些搬弄是非、破坏团结的员工

D.一味地提高员工的工资

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试题 25
[判断题] 风险投资家以参股的形式进入创业企业,为降低风险,在实现增值目的后会退出投资,而不会永远与创业企业捆绑在一起。()
[判断题] 风险投资家以参股的形式进入创业企业,为降低风险,在实现增值目的后会退出投资,而不会永远与创业企业捆绑在一起。()
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试题 26
[判断题] 短期留人靠工资,中期留人靠奖金,长期留人股份,永远留人靠思想 。()
[判断题] 短期留人靠工资,中期留人靠奖金,长期留人股份,永远留人靠思想 。()
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试题 27
[判断题] 只要有了老虎、猫头鹰、考拉与孔雀四个核心创业人物,创业就一定可以成功 。()
[判断题] 只要有了老虎、猫头鹰、考拉与孔雀四个核心创业人物,创业就一定可以成功 。()
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试题 28
[判断题] 只有老虎型的团队成员才适合做一把手。()
[判断题] 只有老虎型的团队成员才适合做一把手。()
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试题 29
[判断题] 只有猫头鹰型的团队成员才能创业成功 。()
[判断题] 只有猫头鹰型的团队成员才能创业成功 。()
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试题 30
[判断题] 商业行为与道德无关。商业活动无需考虑道德问题。对企业来说,追求经济利益才是唯一的‘正经事’,谈论道德问题就是不务正业。()
[判断题] 商业行为与道德无关。商业活动无需考虑道德问题。对企业来说,追求经济利益才是唯一的‘正经事’,谈论道德问题就是不务正业。()
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试题 31
[判断题] 投资者希望能很好、很早的理解创业公司的商业模式。他们不想听创业者的向客户推销式的演讲。 ()
[判断题] 投资者希望能很好、很早的理解创业公司的商业模式。他们不想听创业者的向客户推销式的演讲。 ()
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试题 32
[判断题] 人口结构的变化会带来新的创新机遇。()
[判断题] 人口结构的变化会带来新的创新机遇。()
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试题 33
[判断题] 对于接近或处于该产业、市场或程序的人来说,不协调事件是显而易见的,就在他们的眼皮底下。因此行业内部人士总能最先发现因此带来的商机。()
[判断题] 对于接近或处于该产业、市场或程序的人来说,不协调事件是显而易见的,就在他们的眼皮底下。因此行业内部人士总能最先发现因此带来的商机。()
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试题 34
[判断题] 创业者在赚取利润的之外去做敬老助学、扶危济困的事情是在浪费精力,对企业的经营没好处。()
[判断题] 创业者在赚取利润的之外去做敬老助学、扶危济困的事情是在浪费精力,对企业的经营没好处。()
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试题 35
[单选题] ()是整个商业计划书的“凤头”,是对整个计划书的最高度的概括。
[单选题] ()是整个商业计划书的“凤头”,是对整个计划书的最高度的概括。

A.摘要

B.项目介绍

C.公司管理

D.市场分析

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