国开2022年秋《现代管理原理》期末试题及答案

相对于个人决策，群体决策的效率较低。()

A．控制

B．预测

C．组织

D．决策

实行成本领先战略，就是降低产品价格。()

非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。()

在一个领导班子中，“帅才”应该多些，以提高领导班子的整体领导能力。()

在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。()

高科技和适宜的外部环境是网络型组织结构的基础条件。()

无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。()

泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。()

A．每个岗位需要什么人

B．每个职位都符合员工发展的需要

C．每个人都有合适的岗位

D．符合组织的长远发展

A．机械式

B．有机式

C．集权式

D．分权式

A．销售费用预算

B．零基预算

C．广告预算

D．成本预算

梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。
a. 企业中存在着非正式组织
b. 生产效率主要取决于工人的士气
c. 科学管理方法可以提高效率
d. 人是“社会人”而不是“经济人”

A．全面控制

B． 局部控制

C． 官僚控制

D． 文化控制

A．信息源发出经过编码的信息

B． 通过一定的媒介传递信息

C． 接受者接受信息并解码

D． 信息反馈

A．工作得到认可和赏识

B．要给职工提供适当的工资和安全保障

C．要改善他们的工作环境和条件

D．对职工的监督要能为他们所接受

A．控制点

B．工作群体

C．经验

D．知觉能力

群体决策与个人决策相比较而言，下列说法准确的是：()。
a. 群体决策方案更容易被接受
b. 群体决策中责任模糊
c. 群体决策比个人决策的精确性强
d. 群体决策效率高

A．方法

B．科学

C．艺术

D．战术

A．它说明了组织的性质

B．它明确了组织所从事的事业

C．它规定了可量化的经济指标

D．它明确了组织应承担的社会责任

A．历史标准

B．计划标准

C．最高标准

D．年度标准

A．链式沟通

B．轮盘式沟通

C．环式沟通

D．全通道式沟通

A．积极强化

B．消极强化

C．惩罚

D．自然消退

A．高工作—高关系

B．低工作—低关系

C．低工作—高关系

D．高工作—低关系

A．泰罗

B．法约尔

C．西蒙

D．韦伯

述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于()。
a. 自我考评
b. 群众考评
c. 上级考评
d. 专家考评