管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制,并用科学的方法改进管理工作,不断提高工作效率与管理效能,最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。河南开放大学2022年秋《管理心理学》(专科)形考任务3试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
A.实验法
B.问卷法
C.测验法
D.访谈法
A.缺乏群体凝聚力
B.缺乏社会支持
C.群体内的冲突
D.高难度的工作任务
A.鼓动精神
B.领袖魅力
C.感染力
D.智慧刺激
A.引进新产品
B.管理岗位上的长期任职
C.开拓新市场
D.引进新技术与新的生产方式
A.平行沟通
B.书面沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于()。
A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.粘液质
A.工作专门化
B.部门化
C.正规化
D.简单化
A.强化
B.惩罚
C.忽视
D.监督
A.折衷
B.迁就
C.协同
D.回避
A.直线式组织结构
B.扁平式组织结构
C.矩阵式组织结构
D.职能式组织结构
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
A.猫儿吃饱饭后找水喝
B.诗人常常一醉方休
C.穷孩子如饥似渴读书
D.青少年偷偷抽烟
A.荣格
B.阿德勒
C.费洛伊德
D.霍妮
A.员工导向行为和服务导向行为
B.体贴精神和主动结构
C.领导支持和工作促进
D.目标重点和互相促进
A.罗基奇
B.宁维卫
C.赛普尔
D.谢恩
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.书面表达技能
A.需要层次理论
B.成就需要理论
C.双因素理论
D.期望理论
A.利维特
B.闵斯特伯格
C.梅奥
D.泰勒
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
A.一致性
B.一贯性
C.特殊性
D.间断性
A.30年代
B.40年代
C.50年代
D.60年代
A.指示性
B.分析型
C.概念型
D.行为型
A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷
A.生活节奏通常很快
B.对很多事情的速度感到不耐烦
C.充分放松而不感内疚
D.总是试图同时做两件以上的事情
A.注意过程
B.保持过程
C.强化过程
D.动力复制过程
A.典礼
B.神话
C.传奇
D.故事
A.认知成分
B.行为成分
C.情感成分
D.决策成分
A.计划
B. 组织
C. 领导
D. 执行
A.责任感
B.人际关系
C.工作条件
D.报酬
E.晋升
A.认知智力
B.社会智力
C.情绪智力
D.文化智力
常见的团队建设活动有()。
A.角色定义
B.人机互动
C.目标设置
D.问题解决
C.下行沟通
D.上行沟通
A.浪费了时间
B.群体内部存在从众压力
C.群体决策受到责任不明的影响
D.给决策过程带来异质性
个体的偏差是阻碍组织作出有效决策的因素之一。()
管理心理学的研究范围是组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心里机制。()
管理心理学是一门应用性较弱的学科。()