教学方法采用三结合:以自学为主,适当辅导;理论与实践相结合;课本知识与作业相结合。教学要求分为了解、明确和掌握三个层次。广东开放大学2022年秋《公务员制度专题》(专科)形考任务4试题及答案由学赛为您整理,仅供参考。
A.有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制
B.有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制
C.有效保障了公务员择业自由权的实现
D.有利于推进社会主义民主政治建设
我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员。
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为
B.它必须由公务员本人提出局面申请
C.公务员一旦提出辞职申请便可离职
D.对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职
A.有利于形成稳定的更新交替机制,保持公务员队伍的生机和活力
B.既是对公务员享受老有所养权利的保障,又是对公务员履行退休义务的督促
C.是调节公务员领导职务管理的重要方式,避免出现公务员领导职务终身制
D.有利于发挥广大公务员的积极性和创造性,提高机关工作效率
A.严格坚持到龄即退,实现公务员退休的制度化、规范化和法制化
B.公务员退休金计发办法和标准,突出了公务员的特点,符合分类管理的原则
C.与养老保险制度相衔接
D.重视对退休公务员的管理
A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退
B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退
C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退
D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退
A.公务员辞去领导职务的形式是法定的
B.辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员
C.公务员辞去领导职务必须履行法定程序
D.享有法定待遇