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上城区分局2026年10月29日公告招70名辅警，流程为现场报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用八个环节。体测不通过即出局，面试60分是合格线，体检按总成绩1比1确定。八个环节里能自己控制的只有笔试。附各关规则与题库用法。
这一批的流程不是"报名然后考试"，是八道关卡逐层筛。每一关的规则写在公告不同段落里，只看考试时间容易漏掉前后两道。辅警考试题库APP 解决的是第三关，前面两关和后面几关要看公告原文。
公告原文的顺序是：现场报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用。顺序本身是信息——体测在笔试之前，笔试在面试之前，两关都不设补考。
| 环节 1 现场报名 资格审查 | 环节 2 体能测试 不通过即出局 | 环节 3 笔试 满分100分 | 环节 4 面试 60分合格线 |
| 环节 5 体检 按1∶1确定 | 环节 6 政治考核 本人及家庭 | 环节 7 公示 5个工作日 | 环节 8 聘用 首期3年 |
| 环节 | 规则要点 | 不通过的后果 |
|---|---|---|
| 资格审查 | 现场提交材料原件及复印件，核验学历、年龄、户籍 | 取消进入下一环节资格 |
| 体能测试 | 纵跳摸高加1000米或800米，参照公安机关录用人民警察体能测评标准 | 取消进入下一环节资格 |
| 笔试 | 闭卷，满分100分，范围含时政与四部基本法律 | 按成绩由高到低定面试人选 |
| 面试 | 满分100分，合格分60分，执法辅助1∶2、留置看护1∶3进面 | 低于60分取消进入下一环节资格 |
| 体检 | 按总成绩1∶1确定，参照全市公安机关招聘辅警体检标准，费用自理 | 不予录用，缺额从面试合格人员递补 |
| 政治考核 | 参照条例及政审工作要求，需提供证明材料原件 | 不予录用，缺额依次递补 |
| 公示 | 拟聘用名单公示5个工作日 | 查实问题的不予聘用 |
报名时间是2026年11月3日至5日，上午9:00至11:30、下午2:00至5:00，地点在钱潮路16号一楼杭州市公安局上城区分局尚警学苑。现场报名同时做资格审查，材料不齐当天就卡住。
有个细节值得注意：公告写"资格审查通过后考试通知将会在钉钉群内发布，钉钉群在报名现场添加"。也就是说，错过现场加群，后面体测和笔试的时间地点通知都收不到。这一条比材料清单更容易被忽略。
公告原文："体能测试不通过的，取消进入下一环节资格。"这一句把体测的性质说清楚了：不是加分项，是资格项。
体测标准按30岁分档，流程表里只有一行字，实际是四组数字：男1000米4分25秒或4分35秒、纵跳摸高265厘米，女800米4分20秒或4分30秒、纵跳摸高230厘米。纵跳摸高不随年龄放宽，这一项要单独练。
公告写面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分不通过的取消进入下一环节资格。这条线和笔试不同，笔试未设合格线，面试设了。
实际影响是：笔试分数高不等于安全。面试低于60分，前面成绩作废，直接出局。所以笔试和面试的准备不能一个停一个开始。
体检人选按报考岗位招聘计划数、以总成绩从高到低1∶1确定。这一步建立在面试合格的基础上。公告补充了一句：总成绩相同的，以笔试成绩高者优先。
这句话的实际含义是：笔试成绩在总成绩相同的情况下起决定作用。这也是笔试值得多投入的一个理由，不只是为了进面排名。
公告写明体检和政治考核不通过或放弃的，缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。若无合适人员，岗位可以空缺。
递补这条规则说明：面试合格但没进体检名单的人，并不等于结束。排在后面的人有实际机会，只是概率取决于前面有人放弃或不合格。
公告专门写了一节"建立储备库"：综合成绩合格但未被录用的考生，按招聘岗位录用人数比例进储备库。有效期从拟录用人员公示日起，至下一次辅警招聘公告发布前。
进库的实际作用是后续出现同类岗位缺岗时，可以从中择优录用。但公告同时写了两道限制：要报上级部门审核同意，无合适人选名额可以空缺。
换句话说，储备库是机会不是承诺。它改变的是"这一次没录上"的后续可能性，不改变当下的成绩排名。所以不能因为知道有储备库就降低笔试投入。
八个环节里，第二关靠体能，第五关靠身体条件，第六关靠个人记录，能靠短期投入改变结果的只有第三关笔试。这是判断时间该往哪投的依据。
公告给的笔试范围是"主要包括但不仅限于时事政治，基本法律包括《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等"，满分100分、闭卷，未公布题型。
| 流程阶段 | 题库怎么用 | 对应模块与题量 |
|---|---|---|
| 报名前 | 做一套限时卷定位强弱项 | 模拟考，每卷60题 |
| 报名后至体测 | 错得集中的那一部法做章节专项 | 法律基础知识约4453题 |
| 体测后至笔试 | 整卷限时训练加错题回看 | 模拟考＋错题本 |
| 笔试后至面试 | 暂不刷题，但错题本留着备查 | 错题本，答对3次才移除 |
辅警考试题库APP 的四个模块是试题带解析、错题本、模拟考、考点章节练习。公共基础知识约4850题、公安基础知识约2944题、法律基础知识约4453题、行政职业能力测试约4700题。
公安基础知识那一块按节点拆得比较细："性质、职能和宗旨"87题、"任务和职权"105题、"内容和特点"109题、"根本原则和根本路线"36题、"基本方针和基本政策"45题、"治安管理处罚法专项"62题、"刑事执法和行政执法"1949题。
其中"治安管理处罚法专项"62题，处罚种类、适用情形和办案程序按法条顺序排在一起。上城公告点名的四部法里有它，顺着过一遍就行，不用在各节点之间翻。
几个节点的题量都不大，适合在等体测通知的那几天过。错题本设成"答对3次才移除"，是因为这一批的日期都不确定——体测和笔试都写"另行通知"，复习节奏随时会被打断，错题留得住才用得上。
一句话收尾：八道关卡里，报名看材料齐不齐，体测看身体练没练，面试有一道60分的硬线，体检和政考看的是过去。真正能在这几周里靠投入改变结果的只有笔试那一关——而它恰好也是公告写得相当简略的一关。
参考资料
［1］杭州市公安局上城区分局．杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘公告［EB/OL］．杭州市上城区人民政府网，2026-10-29．
［2］浙江省第十三届人民代表大会常务委员会．浙江省公安机关警务辅助人员条例（公告第81号）第十一条、第十五条［Z］．2023-01-01施行．
［3］公安机关录用人民警察体能测评项目和标准、全市公安机关招聘辅警体检标准［Z］．
本文内容仅供备考参考，政策与考试安排以当地主管机构最新通知为准。
