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[多选题]

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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发布时间：2021-07-21

更多“费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即：A、科技因素B、”相关的问题

第1题

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，不包括（）。

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第2题

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中，正式提出了激励的双因素理论，即保健因素、激励因素。（）

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第3题

1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论，包括（)。

A.保健因素

B.激励因素

C.外在因素

D.内在因素

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第4题

赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素：保健因素和激励因素，两种因素都有明显的激励作用。（)

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第5题

赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。()

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第6题

赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

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第7题

美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论，认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。（)

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第8题

根据赫茨伯格的双因素理论，激励因素是以_________为中心的，而保健因素则与__________有关。

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第9题

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。

A.保健因素

B.稳定因素

C.可变因素

D.激励因素

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第10题

赫茨伯格提出的双因素理论包括（)

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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