题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一个有效的CIP行为应该遵循以下过程：明确目标，掌握现状，提出想法，制定计划，实施计划，跟踪并评估有效性，（）改进成果。
A.持续改进
B.完成高质量
C.管理存档
D.标准化
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（请给出正确答案）
A.持续改进
B.完成高质量
C.管理存档
D.标准化
答案
更多“一个有效的CIP行为应该遵循以下过程：明确目标，掌握现状，提出想法，制定计划，实施计划，跟踪并评估有效性，（）改进成果。”相关的问题
第3题
A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果
B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作
C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高，能力的提升
D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作
第4题
A.绩效诊断与分析→选择合适的绩效改进方法→选择和实施绩效改进方案→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估
B.制定绩效改进计划→绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→绩效改进结果评估
C.绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估
D.制定绩效改进计划→选择合适的绩效改进方法→绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→绩效改进结果评估
第5题
A.清醒的认识、有效的组织、重视产品质量、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进
B.清醒的认识、有效的组织、认真的评估、消除浪费、做好软件维护工作、持续改进
C.制定切实可行的实施计划、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进
D.清醒的认识、有效的组织、认真的评估、继续教育和培训、做好软件维护工作、持续改进
第6题
A.明确各层次的质量目标和质量管理职能及各层次之间的配合和接口
B.明确实现质量目标的过程顺序，明确过程中进行质量检测的环节和频率以及标准
C.明确影响质量的控制节点，以及如何进行质量检查、控制
D.明确记录和收集报告数据的标准表格，确定和提供实现质量目标必需的资源
E.按质量计划组织实施，及时清除不合格工程，并总结经验教训，分析产生不合格的原因，提出改进措施，持续改进质量管理体系
第8题
A.形成考核结果分析简报和管理分析报告，针对评估过程中暴露的问题进行细致分析
B.制定员工绩效改进计划，培训工作计划和岗位轮换计划
C.建立员工绩效过程跟踪档案
D.等级绩效评价结果与薪酬、晋升等内容联系
第9题
A、收集市场环境的信息
B、针对企业的具体问题开展专项工作，提出改进意见和建议
C、监测并评估市场营销计划执行的进度和效果
D、接受委托，进行专项市场调研
E、对调研过程进行有效的控制与管理
F、与其他部门协调合作，参与制定营销活动的实施计划和具体实施方案
