重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 国家开放大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于变革,说法正确的是()。

A.公司只要进行变革,就能从中获得利益

B.变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产

C.变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功

D.只要变革就能够提高团队的士气

答案
查看答案
更多“关于变革,说法正确的是()。A、公司只要进行变革,就能从中获得利益B、变革总是有害的,变革的公司”相关的问题

第1题

组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。

A.为每个关系人列出利益清单

B.领导施加压力,强制员工参与

C.告诉关系人变革为其带来的诸多利益

D.让员工参与到变革的计划过程当中

点击查看答案

第2题

蓝飞公司是一家电商公司,最近正在推进战略变革。为克服变革阻力,公司高层有条不紊地逐步推进变革,并通过多种形式的沟通让员工了解变革的可行性。蓝飞公司克服变革阻力的主要策略有()。

A.调整变革的范围

B.采取适宜的变革管理方式

C.采取适宜的变革节奏

D.调整变革的类型

点击查看答案

第3题

对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革

对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

点击查看答案

第4题

现代化经济体系的目的是推动经济发展(),提高全要素生产率,增强我国经济创新力和竞争力。

A.质量变革

B.利益变革

C.效率变革

D.动力变革

点击查看答案

第5题

组织成员之间在权力与利益等资源上的重新分配属于()

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

点击查看答案

第6题

下列关于企业文化变革论述正确的是()。

A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

B.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

C.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。

D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

E.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。

点击查看答案

第7题

对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是()。

A.人员变革

B.结构变革

C.技术变革

D.组织文化变革

点击查看答案

第8题

在组织变革中,权力与利益等资源在组织成员之家的重新分配属于()

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

点击查看答案

第9题

在组织变革中,权力与利益等资源在组织成员之间的重新分配属于()

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

点击查看答案

第10题

公司战略变革往往变现为()。

A.技术变革

B.产品或服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

E.公司名称变革

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝