重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考专业课
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的(),及其影响因素的分析和研究

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

答案
查看答案
更多“劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的(),及其影响因素的分析和研究”相关的问题

第1题

劳动经济学的研究对象包括()。

A.劳动力市场现象

B.劳动力市场运行规律

C.劳动力供给与需求

D.资本市场

E.就业与失业

点击查看答案

第2题

下列哪一项会导致古典总供给曲线存在( )。

A.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就业水平决定时

B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响时

C.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化作出调整时

D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响时

点击查看答案

第3题

市场调査预测法是通过调查、分析和汇总,找出影响劳动力市场供给的各种因素,分析各种影响因素
对劳动力市场发展变化的作用方向和影响程度,预测未来劳动力市场的变化和发展规律。()

点击查看答案

第4题

在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()

A.劳动价值

B.劳动力价值

C.劳动力需求弹性

D.劳动力供给弹性

点击查看答案

第5题

企业()的原则是雇用的边际成本等于边际收益。

A.劳动力市场

B.劳动力需求

C.劳动力供给

D.劳动力市场理论

点击查看答案

第6题

下列对于劳动力市场含义的理解正确的是()。

A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节

B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方

C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用

D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格

点击查看答案

第7题

劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为()

A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

B.劳动力的价格

C.劳动力市场的成熟程度

D.劳动力市场的地理区位

E.劳动力市场信息获取的难易程度

点击查看答案

第8题

供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力受教育程度

D.劳动力层次

E.劳动力素质

点击查看答案

第9题

市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面?()

A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量

B.劳动力的价格

C.劳动力市场的成熟程度

D.劳动力市场的地理区位

E.劳动力市场信息获取的难易程度

点击查看答案

第10题

我国人口、资本存量与均衡工资率,包括()。

A.人口对劳动力供给的

B.人口年龄结构组合的供给影响

C.人口城乡结构

D.资本存量对劳动力需求的影响

E.人口、资本存量与劳动力市场均衡

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝