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[主观题]

评价一个组织是否有效,从质的规定性来看是做正确的事,即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事,即效率。

A.错误

B.正确

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更多“评价一个组织是否有效,从质的规定性来看是做正确的事,即效果;从量的规定性来看是有效程度是正确地做事,即效率。”相关的问题

第1题

评价一个组织是否有效,必须综合考虑两个尺度:从质的规定性来看是有效性,意味着做正确的事,既()。

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第2题

理想有效的管理是()

A.正确地做正确的事

B.正确地做事

C.高效地做事

D.做正确的事

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第3题

管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()

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第4题

管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面,既是做正确的事和正确的做事。()
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第5题

管理活动既强调计划、决策,又注重实施、控制,用一句话来表达,较为恰当的应是()。

A.正确地做事

B.做正确的事

C.正确地做正确的事

D.把不正确的事做正确

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第6题

就保险利益的量的限定而言,在人身保险中,投保人对被保险所拥有的保险利益的一般特性是()A.没有量
就保险利益的量的限定而言,在人身保险中,投保人对被保险所拥有的保险利益的一般特性是()

A.没有量的规定性

B.具有量的规定性

C.没有质的规定性

D.具有质的规定性

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第7题

如何理解商品价值质的规定性和量的规定性?
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第8题

()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。

A.效益;效果;效率

B.效益;效率;效果

C.效率;效益;效果

D.效率;效果;效益

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第9题

管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价。在管理学界,效率大多地被理解为“正确地做事”,效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变,学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想,可以发现,更加侧重于效率的流派是:

A.古典管理思想

B.行为管理思想

C.古典和行为管理思想

D.系统和权变管理思想

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