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[单选题]

不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.协调技能

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发布时间：2021-07-20

更多“不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的，对于高层管理人员而言，（)是最重要的。 A．专业技能 B．理念”相关的问题

第1题

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是()。

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第2题

在管理人员所应具有的技能中，( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。

A.专业技能

B.人文技能

C.理念技能

D.协调技能

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第3题

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是()。

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第4题

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，()的重要性是一样的。

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第5题

下列关于管理技能的说法中，正确的是

A.对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第6题

不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是()

A.人际技能

B.沟通技能

C.概念技能

D.技术技能

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第7题

对于基层管理人员而言，最重要的技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

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第8题

哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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第9题

对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。

A.技术技能

B.人际交往技能

C.概念技能

D.业务技能

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