更多“某人在甲单位是人才,到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模,但在本世纪就不”相关的问题
第1题
某人在甲单位择人才,到乙单位可能就不是人才了z又如某人在上世纪80年代是劳模,但在本世纪就不一定是劳模了。这说明人力资源具有()
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第2题
某人在甲单位是人才,到乙单位就不是人才了,这是指人力资源的()特性。
A.活动性
B.时效性
C.变化性和不稳定性
D.能动性
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第3题
企业应采取措施留住人才,避免人才流失给企业造成损失,这体现了人力资源的什么特点()。
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第4题
自然资源开发一两次就会被消耗完,而人力资源可以开发无数次,这体现了人力资源的什么特点()。
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第5题
城市化进程大大加速是当代世界城市化具有的特点之一,自从()起,发展中国家城市人口数开始超过发达国家,发展中国家已经构成了当今世界城市化的主体。
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代
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第6题
所有的大学生在同样的教室、同样的老师、同样的教育资源下,毕业后的他们的生活也不一样,这体现了人力资源的什么特点()。
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第8题
硝酸具有的性质是:
A.酸的通性
B.挥发性
C.不稳定性
D.吸水性
E.氧化性
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第9题
现代信息全面改造了现代人才,现代信息的特征决定了人才具有以下特点,其中叙述有误的是:()
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