重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 文学> 新闻传播学类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

What is the directive function?(西安交大2008研)

答案
查看答案
更多“What is the directive function?(西安交大2008研)”相关的问题

第1题

Which of the following words is entirely arbitrary?(西安交大2008研)A.treeB.crashC.typewrit
Which of the following words is entirely arbitrary?(西安交大2008研)

A.tree

B.crash

C.typewriter

D.bang

点击查看答案

第2题

领导(中山大学2009年研;西安交大2005年研)
领导(中山大学2009年研;西安交大2005年研)

点击查看答案

第3题

简述非法证据排除规则。(西安交大2008年研)
简述非法证据排除规则。(西安交大2008年研)

点击查看答案

第4题

简述有哪些激励方式和激励原则。(西安交大2007年研)
简述有哪些激励方式和激励原则。(西安交大2007年研)

点击查看答案

第5题

简述民主集中制原则在我国国家机构中的表现。(西安交大2006年研)
简述民主集中制原则在我国国家机构中的表现。(西安交大2006年研)

点击查看答案

第6题

试论宪法规范的特点。(中山大学2011年研)相关试题: (1)宪法规范及其特点。(简答题,吉林大学2007年
试论宪法规范的特点。(中山大学2011年研)相关试题: (1)宪法规范及其特点。(简答题,吉林大学2007年研) (2)宪法规范有什么特点?(简答题,西安交大2006年研)

点击查看答案

第7题

什么是人本管理,人本管理遵循哪些基本准则,请简要分析人本管理的核心内容及人本管理的方式。(西安
什么是人本管理,人本管理遵循哪些基本准则,请简要分析人本管理的核心内容及人本管理的方式。(西安交大2008年研)

点击查看答案

第8题

论述缔约过失责任。(中山大学2010年研;西安交大2003年研) 相关试题: (1)简述缔约过失
论述缔约过失责任。(中山大学2010年研;西安交大2003年研) 相关试题: (1)简述缔约过失责任的概念及构成要件。(简答题,中国矿业大学2009年研) (2)缔约过失责任的具体情形。(简答题,北交2007年研) (3)缔约过失责任的适用与损害赔偿的范围。(简答题,北交2005年研)

点击查看答案

第9题

请分别说明以下三种激励理论的主要观点,并做出分析和比较。(1)激励的期望理论;(2)激励的公平理论;
请分别说明以下三种激励理论的主要观点,并做出分析和比较。(1)激励的期望理论;(2)激励的公平理论;(3)激励的强化理论。(西安交大2008年研)

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝