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[单选题]

目标管理概念描述,不恰当的是哪项?

A.强调以目标为中心的管理

B.强调以目标网络为基础的系统管理

C.强调以人为中心的参与式管理

D.强调集中领导的统一管理

答案
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更多“目标管理概念描述,不恰当的是哪项?A、强调以目标为中心的管理B、强调以目标网络为基础的系统管理”相关的问题

第1题

目标管理的特点是()

A.强调下级对上级的绝对服从

B.强调以利润最大化为核心的管理

C.强调以目标网络为基础的系统管理

D.强调以人为中心的参与式管理

E.强调以目标为中心的管理

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第2题

以下各项中不属于目标管理基本思想的是()。

A.强调以目标为中心的管理

B.强调以目标体系为基础的系统管理

C.强调以人为中心的主动式管理

D.强调危机式管理

E.强调命令式管理

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第3题

目标管理强调以目标为中心的集中领导。()

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第4题

传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。

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第5题

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

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第6题

目标管理的基本特点是()

A.以科学的目标体系为中心

B.实行自我控制

C.注重成果评价

D.强调目标分解

E.实施全面管理

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第7题

目标管理的特点是

A.员工参与管理

B.以自我管理为中心

C.强调自我评价

D.重视成果

E.鼓励他人监督

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第8题

方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。

A.强调系统管理

B.强调重点管理

C.强调纪律约束

D.注重措施管理

E.注重自我管理

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第9题

古典管理心理学阶段,主要强调()

A.以人的管理为中心

B.以人际关系为中心

C.以工作效率为中心

D.以心理管理为中心

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