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[单选题]

职业生涯管理包括个人生涯管理和()。

A.职业生涯发展

B.职业生涯动态分析

C.组织职业生涯管理

D.职业生涯咨询

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“职业生涯管理包括个人生涯管理和（)。A.职业生涯发展B.职业生涯动态分析C.组织职业生涯管理D.职”相关的问题

第1题

以下不属于职业生涯管理特征的是( )。

A.职业生涯管理是组织与员工双方共同的责任

B.职业生涯管理是个人为社会做贡献的途径

C.职业生涯管理是在职业生涯管理中发挥重要作用

D.职业生涯管理是一种动态管理，贯穿于职业生涯管理发展和组织发展的全过程

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第2题

职业生涯管理主要包括（)。

A.组织职业生涯管理

B.自我职业生涯管理

C.政府管理

D.行业管理

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第3题

职业生涯管理理论主要有哪几种理论。（)

A.职业生涯探索理论

B.职业生涯选择理论

C.职业生涯发展理论

D.职业生涯主动构建理论

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第4题

个人职业生涯管理是组织为了自身战略发展的需要，协助员工规划其职业生涯的发展，并为员工职业

生涯发展设计通路，提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会。()

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第5题

对员工个人来说，管理好自己的职业生涯，就能应对组织大量裁员的困境，有较强的知识和技能，就不会因组织的变化而失业，这说明()

A.职业生涯管理有利于保持组织和员工的学习性

B.职业生涯管理有利于保持组织和员工的竞争优势

C.职业生涯管理有利于人力资源的合理配置

D.职业生涯管理有利于改善组织的文化建设

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第6题

职业生涯管理名词解释

职业生涯管理

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第7题

组织职业生涯管理工作主要包括（)。

A.确立管理目标和计划

B.组建管理小组

C.开展职业生涯管理宣讲

D.构建员工发展通道

E.实施员工培训与评估

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第8题

根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在()。

A.初进组织阶段

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.职业生涯后期

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第9题

职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。()

A．错误

B．正确

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