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第1题
行为学习理论包括（)。
A.经典条件反射理论
B.操作性条件反射理论
C.认知学习理论
D.社会学习理论
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第2题
通过榜样的示范作用培训员工形成合适的行为模式，这是应用()理论。
A、经典条件反射
B、操作性条件反射
C、社会学习
D、认识学习
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第3题
认为通过观察和模仿榜样的行为，有利于态度的形成和改变的观点是()。
A.经典条件反射理论
B.操作条件反射理论
C.社会学习理论
D.联结说
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第4题
“望梅止渴”反映的是()的思想
A、操作性条件反射理论
B、经典条件反射理论
C、强化理论
D、认知学习理论
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第5题
斯金纳提出的学习理论是()。A．经典条件反射理论B．操作条件反射理论C．认知一结构理论D．有意义
斯金纳提出的学习理论是()。
A．经典条件反射理论
B．操作条件反射理论
C．认知一结构理论
D．有意义学习理论
第6题
学习不是建立刺激反应的联结，而是在头脑内部形成的认知结构的过程，属于（）的观点
A.经典条件反射理论
B.操作条件反射理论
C.尝试错误说
D.认知学习理论
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第7题
在下列选项中，有关经典条件反射和操作条件反射说法正确的有( )。
A.经典条件反射是不随意的
B.操作条件反射的强化发生在反应之前
C.经典条件反射中的学习是主动学习
D.操作条件反射形成的关键是强化
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第8题
操作条件反射理论属于:（)。
A.人本主义理论
B.行为主义理论
C.认知理论
D.精神分析理论
E.内脏学习理论
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第9题
行为治疗的基本理论主要来自行为主义的学习原理，主要包括：( )
A.经典的条件反射原理
B.操作条件作用原理
C.模范学习原理
D.早年生活经历
E.先天遗传作用
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第10题
人的行为是由奖励或强化控制的，这一主张来自哪种心理学理论？ ()
A.经典条件反射理论
B.操作性条件反射理论
C.社会学习理论
D.精神分析理论
E.人本主义理论
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