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[判断题]

从培训的对象看，培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看，培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等。（)

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发布时间：2021-07-20

更多“从培训的对象看，培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看，培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等。（)”相关的问题

第1题

管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照（) 划分的培训计划类型。

A.培训层级

B.培训对象

C.时间段

D.时间长短

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第2题

下列选项中不是按培训对象在公司中的地位来划分的员工培训形式为（)。

A.公司经理培训

B.转岗培训

C.专业技术人员培训

D.基层经理培训

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第3题

按培训对象的不同可，人员培训分为新员工培训、管理人员培训和非管理人员培训。（)

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第4题

下面不属于加盟店人员培训的是（)

A.加盟商(受许人)培训

B.督导管理人员培训

C.加盟店店长及管理人员培训、加盟店一线员工培训

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第5题

下面属于加盟店人员培训的是（)

A.加盟商(受许人)培训

B.督导管理人员培训

C.加盟店店长及管理人员培训

D.加盟店一线员工培训

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第6题

（）分为全日制和非全日制培训

A.正式培训

B.非正式培训

C.新员工培训

D.管理人员培训

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第7题

人力资源培训内容的三个层次包括（)。

A.新员工培训

B.普通员工培训

C.管理人员培训

D.实习生培训

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第8题

培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。下列不属于人员培训方式的是（）。

A.导入培训

B.在职培训

C.离职培训

D.实习培训

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第9题

装维队伍的人员培训主要分为岗前集中培训、（)、和常态化培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

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第10题

企业文化的保证体系中教育保证包括（)内容。

A.领导人员培训

B.管理人员培训

C.技术人员培训

D.一线员工培训

E.企业民主制度建设

F.企业文化的教育培训

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