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[单选题]

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是（)。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同期限

D.试用期条款

答案

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发布时间：2022-01-29

更多“劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的必备条款的是()。”相关的问题

第1题

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（)不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第2题

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动合同终止的条件

D.试用期条款

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第3题

根据劳动法的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.试用期限

C.保密事项

D.竞业禁止

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第4题

劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（)

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（)。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动保护

D.劳动合同期限

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第6题

以下哪项不是劳动合同的必备条款（)。

A.劳动报酬

B.劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动合同的签定地点

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第7题

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.保密事项

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第8题

以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容？ ()

A.劳动合同的期限

B. 劳动报酬

C. 劳动保护和劳动条件

D. 试用期

E. 子女人托人学的条件

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第9题

根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（）

A.劳动报酬

B.劳动期限

C.工作报酬

D.试用期

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第10题

下列（)属于劳动合同的必备条款。

A.劳动合同期限和试用期限

B.工作内容和工作时间

C.提前终止劳动合同的情形

D.劳动报酬和保险、福利待遇

E.劳动纪律和政治待遇

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第11题

下列属于劳动合同非必备条款的是（)A.劳动报酬B.劳动纪律C.劳动保护D.试用期

下列属于劳动合同非必备条款的是()

A.劳动报酬 B.劳动纪律

C.劳动保护 D.试用期

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