题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
按照双因素理论,那些能够导致员工不满意的因素属于()。
A.保健因素
B.激励因素
C.工作因素
D.制度因素
答案
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A.保健因素
B.激励因素
C.工作因素
D.制度因素
第3题
A.激励因素做的不好会导致员工不满意
B.保健因素做得好会使得员工满意
C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意
D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意
第4题
A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C.保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D.保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥
第5题
A.保健因素通常与工作条件和工作环境有关
B.激励因素与工作内容和工作本身有关
C.保健因素能直接起到激励职工的作用
D.激励因素改善后,不会导致积极后果
E.激励因素能产生使职工满意的积极效果
第7题
A.将人们的工作态度区分成满意和不满意两种
B.概括出了影响工作态度的两种因素:保健因素和激励因素
C.工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素,而工作条件、人际关系、地位属于激励因素
D.认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系,激励因素则往往与工作内容本身联系起来
E.保健因素处理得当,只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供激励因素
第9题
A.保健因素
B.促进因素
C.激励因素
D.沟通因素