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[单选题]

关于竞业限制协议,说法正确的是()。

A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

B.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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更多“关于竞业限制协议,说法正确的是()。A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员”相关的问题

第1题

关于竞业限制的表述正确的是()。

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制期限不得超过一年

D.竞业期内不可以就业

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第2题

关于劳动合同竞业限制的下列表述中,错误的()。

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制期限,不得超过二年

D.劳动者在竞业期内不可以就业

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第3题

我国劳动合同法对竞业限制的规定主要有哪些?()

A.竞业限制期限不得超过3年

B.竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制地域、范围等应由双方事先约定

D.竞业限制期限内用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

E.竞业限制的经济补偿金应当按月支付

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第4题

竞业限制的人员限于()?

A.用人单位高级管理人员

B.高级技术人员

C.劳动模范

D.其他负有保密义务的人员

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第5题

下面有关竞业限制规定正确的是()。

A.竞业限制期不得超过3年

B.竞业限制限制人员仅限于高级管理人员

C.竞业限制的地域范围以能与用人单位形成实际竞争关系的地域为限

D.用人单位应当向劳动者支付经济补偿

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第6题

下列选项中,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款规定的是()。

A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定

D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年

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第7题

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C.竞业限制期限不得超过两年

D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业

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第8题

竞业限制人员限于用人单位的那些人员()。
竞业限制人员限于用人单位的那些人员()。

A、高级管理人员

B、高级技工

C、普通员工

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第9题

根据劳动含同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。

用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金

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第10题

下列关于竞业限制协议的说法,错误的是()

A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金,劳动者可不予履行竞业限制义务

B.竞业限制仅需承担民事责任,不需支付违约金

C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年

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