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[单选题]

国家对某一方面、某一层次的教育所作出的规范是()。

A.微观规范

B.宏观规范

C.中观规范

D.中观和宏观规范

答案
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更多“国家对某一方面、某一层次的教育所作出的规范是()。”相关的问题

第1题

体现国家的教育方针、教育政策和教育法规的教育规范是()。

A.微观规范

B.宏观规范

C.中观规范

D.中观和宏观规范

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第2题

从层次看,社会工作知识涉及宏观、中观、()

A.宏观

B.中观

C.微观

D.总体

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第3题

房地产项目周边区域的消费者购买能力属于以下哪一项()

A.房地产开发与经营宏观环境

B.房地产开发与经营中观环境

C.房地产开发与经营微观环境

D.房地产行业规范

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第4题

从信息管理的层次角度,可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。()

从信息管理的层次角度,可将信息管理分为微观、中观、宏观三个层次。()

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第5题

()有宏观、中观和微观之分。社会学研究社会制度着眼于中观尺度,认为社会制度是为了满足人类的社会需要,在一定的历史和现实条件下形成的社会关系及与此相联系的社会活动的规范体系。
()有宏观、中观和微观之分。社会学研究社会制度着眼于中观尺度,认为社会制度是为了满足人类的社会需要,在一定的历史和现实条件下形成的社会关系及与此相联系的社会活动的规范体系。

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第6题

市场环境可分为宏观环境、中观环境和微观环境。()

市场环境可分为宏观环境、中观环境和微观环境。()

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第7题

在社会制度的各个层次中,社会学研究的主要层次是( )。

A.超宏观层次

B.宏观层次

C.中观层次

D.微观层次

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第8题

档案管理属于微观层次,档案工作属于中观层次,档案事业属于宏观层次。()
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第9题

一般来说,市场营销环境包括( )。

A.直接营销环境和间接营销环境

B.微观环境和宏观环境

C.微观环境和中观环境

D.宏观环境和中观环境

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第10题

由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是()

A.微观薪酬谈判制度

B.中观薪酬谈判制度

C.宏观薪酬谈判制度

D.国家薪酬谈判制度

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