第1题
A.目标的制定者就是目标的执行者
B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程
C.目标管理有利于组织全面提高管理水平
D.以目标作为考评各级人员的依据
第2题
A.制定合适的目标
B. 目标的实施
C. 目标成果评价
D. 目标的组织
第3题
A.有效目标的设置
B.目标的执行
C.过程检查
D.自我调节
第4题
A.目标的评定
B.目标的调整
C.目标的研究
D.目标的生成
第5题
第6题
A.明确性
B.可接受性
C.实限性
D.实际性
第7题
A.目标管理
B.目标制定
C.目标执行
D.目标成果
第8题
A、目标的发现
B、目标的制定
C、目标的实施
D、目标成果评价
第9题
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