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[多选题]

人力资源职业能力因素测试包括()。

A.一般能力要素测试

B.特殊能力要素测试

C.自我能力要素测试

D.个别能力要素测试

E.团体能力要素测试

答案
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更多“人力资源职业能力因素测试包括()。 A.一般能力要素测试 B.特殊能力要素测试 C.自我能力要”相关的问题

第1题

能力测试包括()。

A.特殊职业能力测试

B.普通能力倾向测试

C.心理运动机能测试

D.学习能力综合测试

E.创新与创造力测试

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第2题

心理测试一般包括()

A.特殊能力测试

B.力倾向测验

C.能力测试

D.性格测试

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第3题

在特殊能力测试中,主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为()

A.文字能力测试

B.语言能力测试

C.创造力测试

D.心里运动能力

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第4题

下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试,比如记忆力能力和归纳能力测试。

A、运动测试

B、人格测试

C、成就测试

D、认知能力测试

E、身体能力测试

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第5题

心理测试方法中的能力测试,不包括()。(2003年6月三级真题)A.普通能力倾向测试B.人格特质兴趣
心理测试方法中的能力测试,不包括()。(2003年6月三级真题)

A.普通能力倾向测试

B.人格特质兴趣测试

C.特殊职业能力测试

D.心理运动机能测试

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第6题

选拔测试包括哪些内容?( )

A.知识测试、能力测试

B.个性测试、职业兴趣测试

C.智力测试、情商测试

D.工作样本测试、评价中心

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第7题

职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。

A.错误

B.正确

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第8题

汉语能力测试

语言能力是从事各种职业所共同需要的一项核心职业技能,是从业者必备的基本能力之一,直接影响到每个从业人员的工作成效但长期以来,我国没有一种可以有效评价母语——汉语语言能力的测试,因此我国将于2004年首次举行“国家职业汉语能力测试”(ZHC)劳动和社会保障部职业技能中心副主任张永鳞说:“职业汉语能力测试是我国目前惟一的,最具权威性的用于考查应试者在职业活动中语言运用能力的国家级测试。” 对这段文字概括最准确的是()

A.“国家职业汉语能力测试”改变了我国没有有效评价汉语语言能力的测试的局面

B.我国首次将举行的“ZHC测试”是目前惟一评价职业汉语语言能力的国家级测试

C.职业汉语能力测试是我国目前惟一的,最具权威性的用于考查应试者在职业活动中语言运用能力的国家级测试

D.语言能力在职业活动中的重要性促使最具权威性的“ZHC测试”的推出

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第9题

人力资源甄选的正确步骤是()。

A.初步面试;诊断性测试;心理和能力测试;背景资料的收集与核对

B.初步面试;心理和能力测试;诊断性测试;背景资料的收集与核对

C.初步面试;背景资料的收集与核对;心理和能力测试;诊断性测试

D.初步面试;心理和能力测试;背景资料的收集与核对;诊断性测试

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