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简述建材企业生产岗位设置的原则和方法。

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发布时间：2021-07-21

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第2题

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B.岗位设置的数目应符合最低数量原则

C.充分发挥领导魅力

D.设置客户服务岗位部门

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第3题

简述岗位调查的原则。

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第4题

随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势：()，团队化工作方式，弹性岗位设置。

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第5题

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第6题

简述岗位分类和分级的概念，以及岗位分类和分级的基本步骤和方法

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第7题

简述岗位价值评估的过程中需要遵循的原则。

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第8题

下列对岗位评价的理解，正确的是（)

A.岗位评价以企业劳动者的生产岗位为评价对象

B.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程

C.岗位评价需要运用多种技术和方法

D.岗位评价是工作分析的逻辑结果

E.岗位评价评定工作的价值，制定工作的等级

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第9题

岗位设置应遵循不兼容岗位相互分离、相互制约的原则（）

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