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[单选题]

以提高在职员工观察能力、分析能力、创新能力、沟通能力为主要内容的培训属于()。

A.能力培训

B.专业知识培训

C.工作方法改进培

D.态度转变培训

答案
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更多“以提高在职员工观察能力、分析能力、创新能力、沟通能力为主要内容的培训属于()。”相关的问题

第1题

以提高员工分析和决策能力、书面和口头表达能力、人际关机技巧能力为主要内容的培训属于()。

A.态度转变培训

B.知识传授培训

C.技能培训

D.工作方法改进培训

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第2题

下列不属于职工能力培训的是()

A.观察能力

B.分析能力

C.营销培训

D.创新培训

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第3题

店长个人综合素质主要体现在()等方面

A.专业知识

B.沟通能力

C.洞察力

D.生活习惯

E.培训能力

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第4题

教学小组的主要教学任务是培训住院医师什么能力?()

A.培训临床诊疗思维和决策能力

B.培训医患沟通能力

C.培训综合素质

D.培训英语阅读能力

E.培训写病史能力

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第5题

一个企业培训师需要具备自我感知的能力、()以及建立关系的能力和培训专业能力。

A.沟通能力

B.激励他人的能力

C.创新能力

D.超强的学习能力

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第6题

住院医师规范化培训以培育什么为核心?()

A.临床诊疗能力

B.岗位胜任力

C.医患沟通能力

D.科研能力

E.理论知识

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第7题

对在职员工的培训,培训内容可以包括()。

A.能力培养

B.思维变革

C.心理调整

D.观念变化

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第8题

岗位晋升培训注重整体提升()。

A.业务能力

B.技能水平

C.沟通能力

D.履职能力

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第9题

创业能力主要通过集中的创业培训提高。()

创业能力主要通过集中的创业培训提高。()

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第10题

管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核()

A.自我认知能力

B.逻辑思维能力

C.灵活应变能力

D.创新能力

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第11题

我国国家公务员培训的主要内容不包括()

A.政治理论培训

B.内部管理培训

C.业务知识与能力培训

D.思想教育培训

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