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[单选题]

职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（）

A.激励能力

B.分析决策能力

C.人际沟通能力

D.专业技术能力

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发布时间：2021-07-21

更多“职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（）”相关的问题

第1题

从管理本质来说，对于管理者而言，尤为重要的两点技能是（）。

A.团队建设的能力和指导能力

B.授权能力和考核能力

C.分析能力和决策能力

D.沟通能力和激励能力

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第2题

任何一级管理者从基层到高层都应当具备的能力是（）。

A.专业技术能力

B.团队建设能力

C.分析决策能力

D.交流沟通能力

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第3题

管理者首先应具备的能力是()

A.管理能力

B.计划能力

C.决策能力

D.专业技术能力

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第4题

公共管理者的职业能力主要包括()方面的能力。

A.管理认知能力

B.管理诊断能力

C.管理决策能力

D.人际沟通能力

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第5题

管理者理解、激励他人并与他人共事的能力，这是管理者的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.激励技能

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第6题

职业技能包括（)。

A.创新能力

B.人际沟通技能

C.解决问题的能力

D.学习能力

E.专业技能

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第7题

沙因认为，年轻的管理者只有获得（)、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。

A.解决问题的能力

B.分析能力

C.制定决策的能力

D.领导团队的能能力

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第8题

下列说法属于班组长应具备能力的是（)

A.扎实的专业技术能力

B.熟练的问题解决能力

C.卓越的组织授权能力

D.良好的激励减压能力

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第9题

管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

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