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[判断题]

人力资源损耗的特征具有增值性、不可再生性、时效性。（)

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发布时间：2021-10-16

更多“人力资源损耗的特征具有增值性、不可再生性、时效性。()”相关的问题

第1题

人力资源的特征概括来说主要有（)。

A.人力资源具有智力性

B.人力资源具有不可再生性

C.人力资源具有时效性

D.人力资源具有内耗性

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第2题

人力资源具有的特征主要有( )。

A.时效性

B.时代性

C.能动性

D.再生性

E.增值性

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第3题

人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这说明人力资源具有（）

A.不可剥夺性

B.时代性

C.时效性

D.再生性

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第4题

人力资源的特点是()

A.人力资源的主动性

B.人力资源的可再生性

C.人力资源的时效性

D.人力资源的不可再生性

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第5题

人力资源是能动性、不可再生性和潜在性资源。（）

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第6题

人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源，具有（）属性。

A.能动性

B.社会性

C.再生性

D.时效性

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第7题

人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。

A.时效性

B.能动性

C.高增值性

D.再生性

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第8题

人的生命周期与其劳动能力之间的关系，决定了人力资源开发利用的( )。

A.能动性

B.时效性

C.增值性

D.再生性

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第9题

劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。说明人力资源具有（）。

A.再生性

B.增值性

C.智力性

D.时效性

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第10题

人的生命周期与其劳动能力之间的关系决定了人力资源开发和利用的（）。

A.能动性

B.时效性

C.增值性

D.再生性

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