题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示a 、工资刺激仍能提高生产效率b 、需要培养与工人建
下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示
a 、工资刺激仍能提高生产效率
b 、需要培养与工人建立人际关系的技能
c 、需要满足工人工人的感情、心理需求
d 、需要禁止非正式组织
答案
查看答案
下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示
a 、工资刺激仍能提高生产效率
b 、需要培养与工人建立人际关系的技能
c 、需要满足工人工人的感情、心理需求
d 、需要禁止非正式组织
第3题
第4题
“霍桑试验”直接为什么学说作论证?()
A.人际关系学说
B.决策理论学说
C.经验管理学说
D.组织管理学说
第8题
A.泰勒于1895年所著的《计件工资制》提出的科学计件制的理论实践
B.梅奥于1924-1932主持的霍桑试验研究提出的行为科学理论
C.亚当斯密所著《国富论》中提到的劳动分工理论
D.德鲁克在1950年代左右提出的目标管理理论