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[单选题]

在解决劳动纠纷的基本形式中 , 最简单方便、不伤感情、有利团结的劳动争议解决方式是（）

A.协商解决

B.申请调解

C.申请仲裁

D.提起诉讼

答案

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发布时间：2021-07-21

更多“在解决劳动纠纷的基本形式中 , 最简单方便、不伤感情、有利团结的劳动争议解决方式是（）”相关的问题

第1题

关于处理劳动争议的表述正确的是()

A.劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼

B.处理劳动争议的必经程序是仲裁

C.劳动争议发生后，当事人可直接申请调解

D.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起20日内向人民法院提起诉讼

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第2题

煤矿与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）

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第3题

以下属于处理劳动争议的法定途径的是( )。

A.协商解决

B.申请调解

C.申诉

D.提起诉讼

E.仲裁

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第4题

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。（)

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第5题

因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）.

A.提交仲裁

B.提起诉讼

C.申请法院调解

D.提请劳动行政部门协调处理

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第6题

劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院？（)

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

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第7题

处理劳动争议的必经程序是()A．申请调解B．协商解决C．提起诉讼D．仲裁

处理劳动争议的必经程序是()

A．申请调解

B．协商解决

C．提起诉讼

D．仲裁

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第8题

劳动争议的解决方式包括（)。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题

劳动争议解决方式主要有()。

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.协商

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