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[判断题]

一种文化需要很长一段时间才能形成,而一旦形成,它又常常是牢固而不易更改的,这就是所说的企业文化惯性。()

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更多“一种文化需要很长一段时间才能形成,而一旦形成,它又常常是牢固而不易更改的,这就是所说的企业文化惯性。()”相关的问题

第1题

()是指企业对有些资源的形成原因并不能给出清晰的解释。例如,企业的文化常常是一种因果含糊性的资源。美国西南航空公司以拥有”家庭式愉快,节俭而投入”的企业文化著称,成为企业的重要资源,竞争对于难以对其进行模仿。其原因就是没有人可以明确地解释出形成这种文化的真实原因。

A.物理上独特的资源

B.具有路径依赖性的资源

C.具有因果含糊性的资源

D. 具有经济制约性的资源

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第2题

思维是一种复杂的心理现象。人的思维一旦沿着一定方向,按照一定次序思考,久而久之,就形成一种
惯性,即()。

A、行为惯性

B、思维惯性

C、工作惯性

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第3题

校风是学校物质文化、制度文化与精神文化的统一体,是经过长期实践形成的,一旦形成就不易消散。()
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第4题

态度一旦形成将持续很长时间而不会轻易改变,在这方面起着突出作用的是()。

A.认知

B.情感

C.意向

D.行为

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第5题

一旦某种职业习惯、职业心理、职业品格形成,人们会形成一种比较稳定的心理惯性。这属于职业道德的()。

A、形式灵活多样

B、形成后比较稳定

C、比较成熟实用

D、不同职业有不同职业道德

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第6题

精神文化是企业文化的核心层.指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种________和文化观念。

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第7题

物质资本需要投资才能形成,而人力资本不需要。

A.错误

B.正确

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第8题

任何一个管理系统的管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效地管理活动,这就是()。

A.封闭原则

B.整分合原则

C.反馈原则

D.动态性惯性原则

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第9题

一旦形成,将持续一段时间而不轻易改变是指态度的()。

A.针对性

B.间接性

C.稳定性

D.两极性

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