A.工作成就感
B. 个人成长、晋升的机会
C. 政策
D. 工作职务上的责任感
第1题
赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。()
第2题
第3题
赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()
第4题
第5题
第6题
简述赫茨伯格(F.Herzberg)的双因素理论。
第7题
第8题
A.激励因素
B.正强化因素
C.负强化因素
D.保健因素
第9题
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()
第10题
第11题
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