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第1题
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。
A.广告招聘
B.人员推荐
C.校园招聘
D.招聘会
E.网络招聘
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第2题
外部招聘方法有()A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘
外部招聘方法有()
A、员工推荐
B、毛遂自荐
C、广告招聘
D、职业中介
E、招聘会
F、校园招聘
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第4题
下列属于外部招聘渠道类型的有()
A.熟人推荐
B.校园招聘
C.借助中介
D.广告媒体招聘
E.网络招聘
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第5题
下列属于外部招聘的渠道的有()。
A.广告招募
B.校园招聘
C.员工举荐
D.人才招聘会
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第6题
企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。
A.工作竞标
B.广告招聘
C.员工推荐
D.校园招聘
E.猎头公司
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第7题
罗宾斯认为,()是所有招聘中最好的一种。
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第8题
下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。
A.招聘会
B.报刊广告
C.员工内部推荐
D.网络招聘
E.中介猎头招聘
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第9题
外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。
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第10题
根据招聘的内外环境不同,招聘员工的途径有()
A.广告招聘
B.内部招聘
C.外部招聘
D.相关人员推荐
E.网上招聘
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