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[判断题]

《员工教育培训管理办法》规定，培训费用参照定额标准体系规定应提交市局（公司)主要领导审批的或培训主要面向副科及以上干部员工的，应提交至市局（公司)领导审批。（)

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发布时间：2021-07-21

更多“《员工教育培训管理办法》规定，培训费用参照定额标准体系规定应提交市局(公司)主要领导审批的或培训主要面向副科及以上干部员工的，应提交至市局(公司)领导审批。()”相关的问题

第1题

关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训（简称：外派培训)，以下正确的是（)。

A.员工参加外派培训前，需提交《外派培训申请单》，并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人，需参训员工须与公司签订《培训协议书》，约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求，将所学内容整理成册，编制成培训教材，必要时担任讲师，将所学知识、技能传授给相关人员，不得借故推诿

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第2题

每月10日前，物流配送中心结合年度预算情况，提出本月费用使用计划;市局（公司)财务科对物流配送中心提报的月度费用计划进行审核，报市局（公司)分管领导、主管领导审批。（)

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第3题

《员工年度综合考核办法》规定，干部员工年度考核等级为“基本称职”及以上的，方可参加市局（公司)年度先进个人评选活动。（)

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第4题

《公文管理办法》规定，市局（公司)内设机构除市局（公司)办公室外不得对外正式行文，确需正式行文的，以市局（公司)办公室名义行文。（)

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第5题

市局（公司)组织直营店新入职人员培训，并按公司年度培训要求，组织直营店员参加对应岗位的各类培训、测试等。（)

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第6题

稳定岗位补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出，对于员工技能提升培训，稳岗补贴的使用由地市公司审批后可以直接支出。（)

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第7题

员工培训费用用于支付组织大厦经理和其他员工参加政府规定的()、()、()、()、()等岗位证书课程的培训费用。

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第8题

公司《HSE培训管理办法》规定，公司机关部门副经理以上领导、所属各项目公司副总经理以上领导、各海外企业及其所属项目公司副总经理以上领导，须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训，并持证上岗。首次培训时间不得少于()学时，每年再培训时间不得少于()学时。

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第9题

年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。（)

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