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[单选题]

上级对下级不宜采取公开批评方式的情况有()。

A.错误轻微、后果不严重

B.错误严重、后果恶劣

C.下属、亲人和孩子在场

D.虚荣心、情绪反应强烈

E.没有摸清犯错误的大兵团

答案
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更多“上级对下级不宜采取公开批评方式的情况有()。”相关的问题

第1题

人都不可能不犯错误,不一定所有人都会犯严重错误。 如果上述断定为真,则以下哪项一定为真?

A.人都可能会犯错误,但有的人可能不犯严重错误。

B.人都可能会犯错误,但所有的人都可能不犯严重错误。

C.人都一定会犯错误,但有的人可能不犯严重错误。

D.人都一定会犯错误,但所有的人都可能不犯严重错误。

E.人都可能会犯错误,但有的人一定不犯严重错误。

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第2题

违法行为()的,可以不采取行政强制措施。

A.情节显著轻微

B.未造成严重后果

C.没有明显社会危害

D.未侵害公共利益

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第3题

上级在批评下级时,不直接指出错误,而是采取举例的方式提醒对方,使其提高认识,改正缺点,这种批评方式是()。

A.温婉式

B.比拟式

C.点化式

D.交换式

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第4题

上级下达指令通常逐级下达。下级对上级的指令必须坚决执行,并及时报告执行情况。下级如果认为指令有错误或不符合实际情况,可以提出建议,但在上级未改变指令时,仍须执行,执行的后果由上级负责。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

班组长建立信任塑造领导力,支持下属、尊重下属是属于以下()信任形式。

A.上级对夏季的信任

B.下级对上级的信任

C.自己对自己的信任

D.组织环境下的信任文化氛围

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第6题

统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

A.错误

B.正确

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第7题

下列说法错误的是()

A.挫折情境越严重,挫折反应就越强烈

B.主体主观上对严重的挫折情境其认知和评价并不严重,其反应就会较轻微

C.并不严重的挫折情境不会引起强烈的情绪反应

D.挫折具有两面性

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第8题

以下属于上级政府对下级政府的监督方式的有()。

A.改变或者撤销下级政府制定的规章和其他规范性文件

B.下级政府制定的规章和其他规范性文件应当报上级政府备案

C.对下级政府制定的文件进行整理、处理、审查

D.下级政府作出的重大行政行为要报上级政府备案

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第9题

在授权过程中,下属不能犯错误。

A.错误

B.正确

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