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[主观题]

常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。

A.学习

B.综合

C.成果

D.凝聚力

答案
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第1题

常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。(A
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。

(A)成果

(B)学习

(C)综合

(D)凝聚力

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第2题

常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。

A.凝聚力

B.成果

C.学习

D.综合

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第3题

凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面

C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的

D.组织的目标是否达成

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第4题

“综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面

C.团队成员哪些方面的能力得到了提高

D.团队的目标与整个组织的目标是否一致

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第5题

凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题,说法不正确的是()。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面

C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的

D.组织的目标是否达成

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第6题

“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是()。

A、新的产品或服务是否符合用户的标准

B、组织的目标达成程度如何

C、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估

D、各个团队之间的工作是如何协调一致的

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第7题

“学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。

A.新的产品是否符合用户的标准

B.团队成员进行了哪些方面的培训

C.客户满意度是否得到了提高

D.各个团队之间的工作如何协调一致

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第8题

“成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是()。

A.各个团队之间的工作是如何协调一致的

B.组织的目标达成程度如何

C.有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估

D.新的产品或服务是否符合用户的标准

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第9题

绩效评估标准可以分为四个方面,其中()不属于这四个方面。

A.成果

B.时间

C.凝聚力

D.学习

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