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[多选题]

物业服务企业的人员费用包括（)。

A.基本工资

B.管理服务人员的奖金

C.社会保险

D.按规定提取的福利

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发布时间：2022-01-21

更多“物业服务企业的人员费用包括（)。”相关的问题

第1题

下列薪酬内容属于保健因素的是（)A股票期权B基本工资C福利D效益奖金E社会保险

下列薪酬内容属于保健因素的是()

A股票期权

B基本工资

C福利

D效益奖金

E社会保险

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第2题

处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是( )。

A.高基本工资、高奖金、低福利

B.高基本工资、低奖金、高福利

C.低基本工资、高奖金、低福利

D.低基本工资、高奖金、高福利

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第3题

公务员工资包括哪些（)。

A.基本工资

B.福利

C.津贴

D.奖金

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第4题

在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）

A.基本工资低福利高绩效奖金较高

B.基本工资高福利低绩效奖金低

C.基本工资低福利低绩效奖金较高

D.基本工资高福利高绩效奖金低

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第5题

在薪酬组合政策的备选方案中，属于工作、生活平衡型组合的模式是（）

A.基本工资50% 福利17% 期权16% 奖金17%

B.基本工资70% 福利20% 期权5% 奖金5%

C.基本工资50% 福利30%期权10% 奖金10%

D.基本工资80% 福利20%

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第6题

物业服务费用酬金制是在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由（)享有或者承担。

A.业主

B.物业施工单位

C.物业建设单位

D.物业服务企业

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第7题

物业服务企业制定物业服务标准时，首先应满足（)的需要。

A.业主

B.物业服务人员

C.物业服务企业

D.政府主管部门

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第8题

物业服务费用酬金制是在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由物业服务企业享有或者承担。（)

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第9题

《物业服务收费管理办法》规定:“酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业服务企业，其余全部用于物业服务合同约定的支出，结余或者不足均由()享有或者承担的物业服务计费方式”

A.业主大会

B.业主委员会

C.业主

D.物业服务企业

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第10题

下列物业费用中，属于物业服务项目成本的是（)费用。

A.物业服务企业办公

B.物业服务企业销售

C.管理区域清洁卫生

D.共用部分大修改造

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