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[多选题]

下列关于培训服务期协议的规定,理解正确的是()

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期已经履行部分所应分摊的培训费用。

答案
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更多“下列关于培训服务期协议的规定,理解正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于服务期的说法,错误的是()。

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

B.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

C.违反服务期违约金的数额由双方自由约定

D.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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第2题

员工个人申请的培训,员工须与公司签订培训协议,约定服务期,培训报销费用在30000元以上的,服务期不得低于三年。()
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第3题

关于培训协议,下列说法中正确的是:()

A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训

B.公司可以与员工订立培训协议,约定服务期

C.培训协议可以不必遵守

D.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金

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第4题

下列关于服务期的说法,错误的()。

A.A.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

B.B.用人单位根据本单位实际情况,有计划地对劳动者进行必要的职业培训,双方可以约定服务期。

C.C.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

D.D.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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第5题

受训者接受培训后,未按培训协议规定的服务期和服务内容执行的,受训者应向公司缴纳培训补偿费和()。

A.书费

B.培训费

C.差费

D.违约金

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第6题

关于培训协议与保密协议,下列说法中正确的是()。

A.公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与员工订立培训协议,约定服务期

B.公司与员工约定的服务期不得超过12个月

C.员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金

D.公司与员工可以在劳动合同中约定保守公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

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第7题

以下关于服务期的表述正确的是()。

A.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C.用人单位与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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第8题

培训服务期从员工参加的培训结毕)业或完成之日开始计算;多次参加培训且均涉及服务期的,培训服务期分别计算。()
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第9题

在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?A 用人单位为劳动者提供了培训B 用人

在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?

A 用人单位为劳动者提供了培训

B 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训

C 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致

D 用人单位为劳动者支出了培训费用

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第10题

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反协议的,单位可以向劳动者追诉违约金。

A.错误

B.正确

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