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[主观题]

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化

都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为利维特。()

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更多“系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化”相关的问题

第1题

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()

A.技术

B.结构

C. 人员

D. 任务

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第2题

创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过()来实现。

A.创新产品

B.技术变革

C.经济效益或社会效益

D.组织结构变革

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第3题

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。

A.组织变革模式

B.有计划的变革模式

C.适应循环的变革模式

D.系统变革模式

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第4题

美国心理学家埃德加,薛思在其《组织心理学》一书中提出了()。

A.组织变革模式

B.适应性变革循环模式

C.有计划的变革模式

D.系统变革模式

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第5题

________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。

A.综合性变革

B.结构性变革

C.以任务为基础的变革

D.以人为中心的变革

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第6题

创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过()来实现。

A.技术变革

B.创新产品

C.组织机构变革

D.经济效益和社会效益

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第7题

护理模式中的系统模式认为社区是一个开放的系统。()

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第8题

政策系统对内部因素和外部环境的变化所做出的一种适应性变革是()

A.政策评估

B.政策周期

C.政策变动

D.政策执行

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第9题

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了系统变革模式。()

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