更多“系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化”相关的问题
第1题
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()
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第2题
创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过()来实现。
A.创新产品
B.技术变革
C.经济效益或社会效益
D.组织结构变革
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第3题
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。
A.组织变革模式
B.有计划的变革模式
C.适应循环的变革模式
D.系统变革模式
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第4题
美国心理学家埃德加,薛思在其《组织心理学》一书中提出了()。
A.组织变革模式
B.适应性变革循环模式
C.有计划的变革模式
D.系统变革模式
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第5题
________是指组织对长期发展战略或使命作出调整而引起的组织要素、结构等的变化。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.以任务为基础的变革
D.以人为中心的变革
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第6题
创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过()来实现。
A.技术变革
B.创新产品
C.组织机构变革
D.经济效益和社会效益
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第7题
护理模式中的系统模式认为社区是一个开放的系统。()
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第8题
政策系统对内部因素和外部环境的变化所做出的一种适应性变革是()
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第9题
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了系统变革模式。()
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