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题目内容
（请给出正确答案）
A.提高员工适应变化的能力
B.实现组织的发展目标
C.实现个人的发展目标
D.补充和延续普通学校教育
E.以上说法都不对
答案
更多“通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的”相关的问题
第1题
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
第2题
A.员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高
B. 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为
C. 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要
D. 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
第4题
A.①②③
B.②③⑤
C.③④⑤
D.①②④
E.③⑤④
第5题
A.人力资源培训是指运用学习理论，有计划地传授给员工完成其本职工作所需的知识、技能和态度，使员工能够胜任工作，为实现组织目标而服务的过程
B.人力资源培训的目标就是让员工有效掌握具体培训项目包含的知识、技能和度，并能够在工作中将他们转化成改进工作绩效的行为
C.人力资源培训着眼于未来变化和长远目标
D.人力资源培训与开发是指组织为适应生存发展及培养人才的需要，采用教学等方式，有计划地使员工更新知识和补充技能
第6题
A.传递信息，更新知识，评价绩效，甄选人员
B.发展能力，评价绩效，改变态度，增加效益
C.传递信息，改变态度，更新知识，发展能力
D.更新知识，发展能力，评价绩效，改变态度
第7题
A.员工培训
B.培训需求分析
C.人员素质测评
D.工作分析
第8题
A.①②③
B.②③⑤
C.③④⑤
D.①②④
E.①②⑤
第9题
A.传递信息
B.分析能力
C.改变态度
D.活动能力
E.提高分辨能力
