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[判断题]

多能工培养计划各车间班长每月25日前结合《员工技能分布图》中人员技能分布及多能工识别原则,编制下月《多能工培养计划》,车间主任签发。()

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更多“多能工培养计划各车间班长每月25日前结合《员工技能分布图》中人员技能分布及多能工识别原则,编制下月《多能工培养计划》,车间主任签发。( )”相关的问题

第1题

多能工培养是应对员工流动的重要条件,也是培养一线骨干的重要途径()
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第2题

多能工是指那些能操作多种机床的生产作业人员。()

A.错误

B.正确

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第3题

多能工的评价考核须按期进行。

A.错误

B.正确

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第4题

一个人负责多道工序的人员配置方式叫做()。

A.多能工

B.轮岗

C.集团作业

D.现场作业

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第5题

多能工上岗证应该由 来认证

A.社会专业机构

B.主管领导

C.企业专门组织

D.工作成绩

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第6题

多能工小组与传统任务小组的最大区别在于

A.职责范围不一样

B.工人是多能手

C.充分授权

D.岗位轮换

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第7题

以下对下验工计价程序描述正确的是()

A.劳务公司/架子队上报-技术部门审核-计划部门审定并编制验工计价表-项目领导集体例会研究各业务部门会签

B.技术部门审核-计划部门审定并编制验工计价表

C.劳务公司/架子队上报-计划部门审定并编制验工计价表

D.劳务公司/架子队上报-现场联合验工-技术部门审核-计划部门审定并编制验工计价表-项目领导集体例会研究各业务部门会签

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第8题

某生产车间40名工人日加工零件数(件)如下: 要求:(1)根据以上资料分成如下几组:25-30,30-35,35-40,40-45,45 一50,计算出各组的频数和频率,编制次数分布表。

某生产车间40名工人日加工零件数(件)如下:

要求:(1)根据以上资料分成如下几组:25-30,30-35,35-40,40-45,45 一50,计算出各组的频数和频率,编制次数分布表。

(2)指出分组标志及类型;分析该车间人工生产情况。

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第9题

百度搜索推广帐户最多能创建多少个计划()。

A.50个

B.100个

C.1000个

D.5000个

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