劳动合同只能写明法律规定的必要条款,当事人不可以协商约定其他内容。( )

第1题

劳动合同的其他必备条款（）。

A.协商约定保守商业秘密的条款

B.协商约定专业技术培训的规定

C.当事人的附加要求

D.劳动合同的变更需求

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第2题

劳动合同的条款包括两部分，即（）。

A.双方的权利

B.双方的义务

C.法律规定必须有的内容条款

D.法律没有规定，由双方协商后认为有必要明确的条款

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第3题

约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。（）

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第4题

劳动合同的条款包括()

A、约定条款和其他条款

B、必备条款和其他条款

C、必备条款和约定条款

D、机密条款和约定条款

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第5题

照契约自由原则，当事人可以在法律规定的范围内，自由约定合同条款，因此，当事人可以在合同中约

定免责条款。免责条款订入合同，意味着当事人已经就免责条款达成了合意，当事人已经达成的免责条款当然有效。()

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第6题

劳动合同期满或()，劳动合同即行终止。

A . 当事人约定的劳动合同终止条件出现

B . 当事人协商同意解除劳动合同

C . 用人单位认为劳动者不符合岗位要求

D . 当事人一方提出解除劳动合同

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第7题

劳动合同终止的的条件是()。A当事人约定的终止条件出现B经当事人协商达成一致C劳动合同期限届满

劳动合同终止的的条件是()。

A当事人约定的终止条件出现

B经当事人协商达成一致

C劳动合同期限届满

D劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行

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第8题

我国《合同法》第116条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方( )。

A.可以同时适用违约金和定金条款

B.只能适用违约金条款

C.可以选择适用违约金或者定金条款

D.只能适用定金条款

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第9题

房地产经纪人员代拟新建商品房买卖合同时，下列针对面积条款提出的建议中，错误的是（）。

A.当事人应在合同中写明需分摊的共有建筑面积

B.当事人应在合同中约定套内建筑面积发生误差时的处理方式

C.当事人应在合同中约定建筑面积发生误差时的处理方式

D.当事人可选择是否要约定交付面积与实测面积发生误差时的处理方式

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劳动合同只能写明法律规定的必要条款,当事人不可以协商约定其他内容。（)